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2019年黄石大冶市事业单位招聘考试报考流程
信息来源:教育新闻    
发布日期:2018-03-30

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2019年黄石大冶市事业单位招聘考试报考流程

已正式发布,本次招聘总共118人,采取网上报名方式,报名时间截止当天17∶00报名系统自动关闭。

各位考生在报名考试前首先应该了解清楚报考流程,今天结合考试公告整理了本次。

上面我们可以大致了解本次,其实不止是本次考试,大部分湖北事业单位考试报考流程都是如此,掌握黄石事业单位考试报考流程,后期对于其他公职考试流程更加熟悉轻松。 下面结合本次招聘公告详细说明本次考试流程,希望帮助各位考生梳理流程。

1、2019年6月3日黄石大冶事业单位招聘118人公告以及职位表正式发布。

2、报名时间:,6月17日17:00报名系统自动关闭。

3、缴费确认时间:2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00,报考人员网上缴费确认(每位考生须缴纳考试费用100元)。

报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。

4、准考证打印时间:2019年6月27日9:00至6月29日9:00,报考成功人员打印准考证。

5、笔试时间预计6、笔试成绩查询:笔试成绩通过大冶市政府网发布。

7、资格审查:面试前在大冶市政府网发布资格复审公告,市人社部门对拟进入面试人员进行资格复审。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。 不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。

出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。

资格复审时间、地点通过大冶市政府网公告,请考生在填写联系方式时一定要准确,确保通讯畅通。

8、面试:面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

针对不同岗位采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。 9、(一)体检、考察按考生笔试和面试总成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。

①体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。 体检工作由大冶市人力资源和社会保障局统一组织实施。

②考察工作由主管部门和招聘单位负责。

考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。 考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

③考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序,依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。

无递补人员的,相应招聘岗位计划取消。

10、市人社局根据考生综合成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选并在大冶市政府网上公示(公示期不少于7个工作日)。 公示无异议的,由主管部门报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。

公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

招聘单位可根据需要递补。

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